Conseiller / Conseillère recherche
Observatoire de la Francophonie économique
Vice-rectorat aux affaires communautaires et internationales

Description du mandat

L'Observatoire a été créé par l'Université de Montréal en 2017 en partenariat avec le gouvernement du Québec, l'Organisation internationale de la Francophonie et l'Agence universitaire de la Francophonie. Depuis, l'Observatoire s'est taillé une place parmi les grands centres de recherche dans l'espace francophone et a attiré de nouveaux partenaires (voir ofe.umontreal.ca).

La personne titulaire du poste sera appelée à assister le directeur de l'Observatoire dans l'élaboration et mettre en œuvre le programme scientifique de l'Observatoire.

• Collaborer dans la préparation des événements scientifiques dont la Conférence internationale annuelle sur la Francophonie économique;
• Rédiger des notes de conjoncture économique et des rapports faisant état de la situation dans l'espace francophone, notamment : rapports d'activités de l'Observatoire et des demandes de subvention;
• Participer à la préparation, à l'évaluation, à la mise en oeuvre ainsi qu'au suivi des programmes de subvention et de formation à la recherche;
• Participer à l'évaluation des rapports de recherche et textes scientifiques reçus par l'Observatoire;
• Gérer la plateforme de données mise en place par l'Observatoire (l'enrichir de nouvelles données, identifier les tendances, ressortir et diffuser les chiffres clés, etc.);

Principaux défis

• Participer à la conception et à la planification de nouveaux projets. Participer à l’identification des objectifs;
• Rédiger divers documents (ex. : synthèses de vulgarisation, de formation et de transfert de connaissances);
• Effectuer certaines tâches administratives (ex : planification budgétaire et des horaires, embauche de personnel);
• Participer à la rédaction de demandes de subvention;
• Peut être appelé à répartir le travail d'un groupe. Évaluer et valider la qualité et pertinence des résultats obtenus du personnel qu’elle coordonne;
• Déterminer, planifier et élaborer le processus et les outils de collecte de données (questionnaires, tests, sondages, canevas d’entrevue);
• Analyser et interpréter les résultats en regard de la littérature;
• Participer à la rédaction d’articles scientifiques (ex. sections de description du projet, revue de littérature, cadre théorique, discussion et interprétation des résultats);
• Présenter et synthétiser les travaux du laboratoire dans des rencontres, conférences ou autres forums de communication.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié et 2 années d’expérience pertinente au projet de recherche. Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées;
• Formation dans le domaine des sciences économiques ou dans un domaine connexe;
• Excellente maitrise du français à l'oral et à l'écrit;
• Aptitudes en rédaction et en présentation;
• Aptitudes à piloter des projets de recherche.

​Atouts 

• Expérience dans un centre de recherche, des contributions à des publications scientifiques, connaissance de l'espace francophone et de ses institutions. 

Information sur l'emploi

• Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
• Période d’affichage: Du 06 juillet 2020 au 20 juillet 2020 inclusivement
• Échelle salariale:  R2 - 53 624 à 78 749$
• Prime ajustement maintien équité : 332$ à 488$
• Supérieur immédiat: Brahim Boudarbat
• Pavillon : 3744 rue Jean-Brillant
• Horaire de travail : Temps plein
• Date d'entrée en fonction: 1er septembre 2020
• Durée du mandat : Temporaire avec possibilité de prolongation

Notre offre

• Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
• Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
• Politique avantageuse de vacances annuelles
• Accès facile en transport collectif.

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil. 

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.