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/ Observatoire de la Francophonie économique

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Personnel

Sous la supervision du directeur, le personnel de l’Observatoire de la Francophonie économique contribue à la mise en œuvre des différentes activités et au bon fonctionnement de l’Observatoire.

 

 

Benoît Kafando

Professionnel de recherche (depuis le 10 septembre 2020)

 

Originaire du Burkina Faso, Benoit Kafando est doctorant en économie du développement de l’Université de Sherbrooke. Il est titulaire d’un diplôme d’études approfondies (DEA) du Programme de Troisième Cycle Interuniversitaire (PTCI).

Ses recherches portent sur le capital humain, les inégalités de revenu et la pauvreté dans les pays en développement. Plus spécifiquement, il s’intéresse aux effets de l’amélioration du capital humain sur la réduction des inégalités de revenu et la pauvreté.

Benoit a cumulé plusieurs années d’expérience en tant qu’assistant à la statistique à la division de l’accès aux micro-données de Statistique Canada. Il a également occupé le poste de conseiller économique au ministère de l’agriculture, de l’hydraulique et des ressources halieutiques du Burkina Faso.

Dans le milieu académique, il a enseigné sur la période allant de 2011 à 2020 dans plusieurs universités et grandes écoles au Burkina Faso, au Canada et au Maroc.

Anciens employé(e)s et assistant(e)s de recherche

Hanen Ben Said

Assistante de recherche (été 2020)

 

Hanen Ben Said est doctorante en relations industrielles à l’Université de Montréal; sa majeure est en gestion des ressources humaines. Elle est actuellement affilée au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Auparavant, Hanen a obtenu un mastère de recherche en management et organisation de l’Université de Tunis El Manar en Tunisie.

Ses champs d’intérêt portent, entre autres, sur la gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales, les stratégies d’affaires, les relations de travail, l’évolution des politiques publiques du travail et de l’emploi, les études comparatives et la recherche qualitative.

Hanen compte plus de six années d’expérience professionnelle en tant qu’auxiliaire d’enseignement et de recherche, et conseillère en gestion des ressources humaines.

Moudachirou Oumarou

Assistant de recherche (hiver 2020)

 

D’origine béninoise, Moudachirou Oumarou est actuellement doctorant en sciences économiques à l’Université de Montréal et affilié au Centre Interuniversitaire de Recherche en Économie Quantitative (CIREQ). Il s’intéresse aux questions relatives à l’économie internationale et monétaire ainsi qu’aux changements climatiques. 

Après sa licence en Statistique à l’Ecole nationale d’Economie appliquée et de Management (ENEAM), il a intégré l’Ecole nationale de la Statistique et d’Analyse économique (ENSAE) de Dakar où il a obtenu le diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste (ISE). Ensuite, il effectué un stage à la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO).

Marie Maze

Adjointe au directeur de l'OFE (avril 2019 - janvier 2020)

Marie Maze a occupé le poste d'adjointe au directeur du 1er avril 2019 au 31 janvier 2020.

Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences physiques, complété par une formation professionnelle en ingénierie du développement durable, Marie a débuté sa carrière en tant que chargée de projet pour la ville de Biganos en France puis pour l’Institut de Santé au Travail (Suisse), où elle avait pour mission le développement administratif et financier de projets de prévention des risques professionnels et environnementaux.

Depuis 2013, elle travaille dans le milieu académique en tant qu’assistante aux affaires administratives. D’abord au collège santé de l'Université de Bordeaux en France et depuis 2015, à l’Université de Montréal.

Enfin, elle a été rédactrice volontaire pour le collectif AGRIPO (Agriculteurs professionnels du Cameroun) et pour Médiaterre, la plateforme d’information mondiale francophone pour le développement durable.

Idossou Marius Adom

Assistant de recherche (automne 2019)

 

Idossou Marius Adom est originaire du Bénin où il a obtenu un diplôme de technicien supérieur de la statistique en 2014. En 2017 il a obtenu le diplôme d’Ingénieur Statisticien Économiste à l’ENSAE de Dakar (Sénégal).

Actuellement il est étudiant au doctorat en sciences économiques à l’Université de Montréal, étudiant-chercheur affilié au Centre Interuniversitaire de Recherche en Économie Quantitative (CIREQ), et il occupe aussi des postes d’auxiliaire d’enseignement et d’assistant de recherche.

Sa thèse porte sur les impacts de la lourdeur administrative et des délais d’attente inhérents sur la performance des entreprises et le bien-être social en Afrique Subsaharienne.

Ses champs de recherche sont la macro-développement, l’économie du développement et l’économie du travail. Il a à son actif deux publications scientifiques en économie; et son parcours académique est parsemé de plusieurs bourses et de distinctions.

Axelle GUTIERREZ-GARY

Stagiaire (automne 2019)

Étudiante en dernière année à l’ESSEC Business School (France), Axelle collabore avec l’Observatoire de la Francophonie Économique dans le cadre de son stage à l’Agence Universitaire de la Francophonie. Elle participe au développement de la stratégie de communication de l’OFÉ et travaille au recueil de données pour son mémoire de fin d’études qui porte sur le développement d’une entreprise à l’étranger avec l’usage exclusif du français.

Geneviève Grandmont

Assistante de recherche (hiver 2019)

Geneviève Grandmont est candidate au doctorat à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est titulaire d’une maîtrise et d’un baccalauréat en relations industrielles de la même université.

Ses champs d’intérêt incluent les politiques publiques, notamment celles qui touchent l’incitation financière au travail, l’équité salariale, les inégalités de revenu et l’immigration. De plus, elle s’intéresse à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail. En effet, au cours de sa maîtrise, elle a travaillé sur l’évolution des clauses de conciliation travail-famille dans les conventions collectives et sur l’évaluation des pratiques de formation en milieu de travail.

Cumulant plus de 10 ans d’expérience de travail en gestion des ressources humaines, Geneviève a développé une expertise en formation et développement des employés. Depuis, elle travaille dans le milieu académique comme chargée de cours en perspective économique des institutions et en convention collective. De plus, elle est auxiliaire d’enseignement pour les cours de méthodologie et analyse de données, pratique de négociation collective, et emploi et salaire.

Enfin, Geneviève a œuvré pour le Centre d’études ethniques des universités montréalaises (CEETUM), ce qui consistait entre autres à coordonner l’école d’été sur l’immigration, l’intégration et la diversité sur le marché du travail.

Christiane Liliane Kammogne

Assistant de recherche (automne 2018)

D’origine camerounaise, Christiane Liliane Kammogne est doctorante en relations industrielles à l’Université de Montréal. Elle est titulaire d'une licence en sciences économiques  de l'Université de Yaoundé 2 (Cameroun) et d’une maitrise en ressources humaines de l’Université de Corse-Pascal-Paoli (France).

Ses champs d’intérêt incluent les inégalités de santé mentale au travail, la situation des immigrants et des minorités visibles sur le marché de l’emploi, et les politiques d’insertion sur le marché de l’emploi.

Christiane a cumulé des expériences en tant qu’auxiliaire de recherche au sein de plusieurs centres de recherche dont le Centre d’études ethniques des universités montréalaises (CEETUM).

Leslyne Ndjaba

Assistante de recherche (été 2018)

D’origine camerounaise, Leslyne Ndjaba est titulaire d’un master de recherche en économie fondamentale appliquée et d’un master professionnel en analyse de projets et évaluation des politiques de l’Université de Caen, en France. Elle poursuit présentement ses études au programme de maîtrise en sciences économiques de l’Université de Montréal. Ses champs de spécialisation sont l’économétrie, la modélisation microéconomique et l’évaluation des politiques publiques. Ses compétences s’appliquent principalement aux domaines du développement économique et des politiques environnementales. Avant d’intégrer l’OFE, Leslyne Ndjaba a cumulé plusieurs expériences en tant qu’assistante de recherche dans divers organismes de recherche (Paris School of Economics, J-Pal Europe et École nationale du génie de l’eau et de l’environnement de Strasbourg (ENGEES).

Tite Tshibangu

Assistant de recherche (été 2018)

Originaire de la République du Congo, Tite Tshibangu est titulaire d’un master professionnel en analyse économique et développement international de l’Université d'Auvergne, en France. Il poursuit présentement ses études au programme de maîtrise en sciences économiques de l’Université de Montréal. Ses champs de spécialisation sont la macroéconomie, la finance et l’économétrie. Ses champs d’intérêt en recherche se rapportent aux systèmes financiers, aux inégalités de revenu, à la lutte contre la pauvreté et au développement du secteur privé dans les pays en voie de développement. Tite Tshibangu a acquis une riche expérience en tant qu’analyste et gestionnaire du changement à la Banque Centrale du Congo et en tant que consultant à la Banque mondiale à Washington, D.C.